5 façons de créer une culture d’innovation au travail selon HP

5 façons de créer une culture d’innovation au travail selon HP

Près de 80 % des entreprises classent l’innovation parmi leurs 3 priorités. Et celles qui promeuvent une culture de l’innovation, acceptent les risques, encouragent la collaboration et accordent de l’autonomie à leurs équipes ont 60% plus de chances d’être des leaders de l’innovation. Mais comment créer une culture de l’innovation? La directrice technique d’Hewlett Packard vous révèle ici ses 5 meilleurs conseils pour créer une culture de l’innovation.

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Veille et innovation

Il y a un lien important à faire entre la veille et l’innovation. L’innovation (et non l’invention) vient souvent en s’inspirant des autres, de leurs expériences, des meilleures pratiques pour créer quelque chose de nouveau, améliorer un processus, un produit, un service, etc.
MPA