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MANAGEMENT

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Baromètre industriel québécois, 2022

Le STIQ dresse depuis 2009 un portrait annuel, réaliste et concret, de ce secteur indispensable au développement économique du Québec, et ce, à l’aide d’une série d’indicateurs mesurables. Cette démarche objective offre une vue d’ensemble sur la situation du secteur manufacturier québécois.
Document de référence
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Pourquoi les entreprises qui adoptent le numérique performent mieux

Une étude récente de BDC menée auprès de 1500 entrepreneur.es démontre que les PME qui investissent dans le numérique ont de meilleurs résultats sur tous les plans, dont la croissance, la résilience et l’exportation. Découvrez des solutions concrètes pour accélérer votre croissance avec le numérique.
Document de référence | Transformation numérique
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Changer la grande démission en grande renégociation

Un article publié sur strategy+business conseille aux entreprises de transformer la grande démission en grande renégociation. Depuis les deux dernières années, on assiste à un mouvement de masse des travailleurs à la recherche de meilleures possibilités.
MPA | Pénurie de main-d'oeuvre
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Nurau: le nouvel Uber de la santé mentale en entreprise

Créé en 2020, la startup montréalaise Nurau a lancé une application en février qui permet aux employés et aux gestionnaires de suivre des microformations de 15 minutes en santé mentale avec un expert en direct avec qui ils peuvent interagir.
Formation | RH
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Lean UX: An Innovation Philosophy For Small Businesses

Have your team been in a situation where you invested a lot of time and resources in building a product that ultimately didn’t work for users? The answer is to practice “lean UX.”, a strategy that allows product teams to validate design hypotheses quickly.
Créativité | MPA
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Innovations sociales: Revue de littérature et des pratiques

Découvrez la revue de la littérature et des pratiques sur l’évaluation des innovations sociales réalisée dans le cadre du projet « Outils d’évaluation de l’innovation sociale ». Quatre sujets ont été jugés d’intérêt, soit : la définition et la caractérisation des innovations sociales...
MPA | Document de référencement
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L’attractivité et la rétention de la main-d’œuvre

Réservé aux entreprises de l'Outaouais, Espace-O lance ce programme en collaboration avec Services Québec Outaouais qui sera déployé en trois ateliers de deux heures gratuit ainsi que cinq heures d'accompagnement individuel.
Formation | Programme d'aide
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How Companies Are Building Digital Dream Teams

60% of organizations will shift to a hybrid workplace model in 2022, but 1/3 will fail in their first attempt. From work anywhere flexibility, to technology-driven individual and team augmentation, these are some of the top workforce predictions...
Télétravail
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L’innovation dans les entreprises du Québec

L'enquête sur l’innovation et les stratégies d’entreprise est réalisée par Statistique Canada depuis 2009. De son côté, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) publie un bulletin rendant compte des principaux résultats pour le Québec,...
Document de référence
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Pénurie de main-d’œuvre: La recette japonaise

Alors que les pénuries de main-d’œuvre se généralisent dans les économies modernes, retarder l’âge de la retraite pourrait être une solution aux problèmes des employeurs et à ceux des régimes de retraite publics. Le Japon a une longueur d’avance en cette matière.
Pénurie de main-d'oeuvre | MPA