Qu’est-ce que le « Loud quitting »?
D’abord, il y a eu le « quiet quitting ». Puis il y a eu le « quiet firing ». Au cours des derniers mois, les «loud quitting » ont fait leur apparition. Même s’il ne s’agit pas nécessairement d’une véritable démission, cette dernière se produit lorsque les employés sont activement et ouvertement désengagés et insatisfaits de leur travail, et s’expriment très ouvertement sur leurs problèmes, souvent sur les médias sociaux. L’impact le plus important sur les entreprises est l’atteinte à leur réputation publique.
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