Les derniers articles

L’attractivité et la rétention de la main-d’œuvre

21 février 2022

L’attractivité et la rétention de la main-d’œuvre

Réservé aux entreprises de l’Outaouais, Espace-O lance ce programme en collaboration avec Services Québec Outaouais qui sera déployé en trois ateliers de deux heures gratuit ainsi que cinq heures d’accompagnement individuel.

Pour vous inscrire

Baromètre de la transition des entreprises du Québec 2024

Québec Net Positif (QNP) présente les résultats de la 3e édition du Baromètre de la transition des entreprises.

Document de référence | Décarbonation

19 Décembre 2024

Analyse des besoins en main-d’oeuvre – Industrie électrique et électronique au Québec, Avril 2023

Cette analyse des besoins en main-d’œuvre a été réalisée par Élexpertise, le Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'industrie électrique et électronique, en collaboration avec la firme SOM. Elle vise uniquement les entreprises qui s’adonnent aux activités de...

Document de référence

18 mai 2023

MANAGEMENT

3 Ways the Most Innovative Companies Work Differently

With signs of a volatile market looming, companies are striving to differentiate and create cultures of innovation that will weather any storms ahead. History shows that recessions can create opportunities for innovators.

Créativité | MPA

16 février 2023

MANAGEMENT

The Innovation Barometer: Measuring innovation in Finland

The Innovation Barometer is the world’s first official statistics on public sector innovation, now implemented in 5countries, providing innovators and decision makers with systematic knowledge of what thousands of innovators actually do.

MPA

16 février 2023

L’attractivité et la rétention de la main-d’œuvre

L’attractivité et la rétention de la main-d’œuvre

Articles Similaires