IA : une solution sous-exploitée contre la pénurie de main-d’œuvre
Alors que l’enjeu de la pénurie de main-d’œuvre est une préoccupation constante dans le monde du travail, un récent sondage de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec démontre une faible utilisation de l’intelligence artificielle (IA) au sein des organisations, et constate la présence de nombreux obstacles pour profiter de son plein potentiel. Cette enquête donne un éclairage sur comment les organisations et les conseillers en RH abordent aujourd’hui ce tournant technologique et la manière dont ils l’envisagent à l’avenir.
