Changer la grande démission en grande renégociation
Un article publié sur strategy+business conseille aux entreprises de transformer la grande démission en grande renégociation. Depuis les deux dernières années, on assiste à un mouvement de masse des travailleurs à la recherche de meilleures possibilités. Au lieu de céder à la panique, il serait plus avantageux pour les entreprises de prendre du temps pour réévaluer leurs façons de faire.
