Pénurie de travailleurs pour les métiers spécialisés: que faire?
Un article de McKinsy propose 5 solutions pour résoudre le problème des postes de travailleurs qualifiés non pourvus: 1) Analyser la proposition de valeur pour ces postes, 2) Offrir des programmes d’apprentissage, 3) Embaucher en dehors de l’industrie, 4) Savoir innover, et 5) Diversifier la démographie des travailleurs.
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